Se me vienen a la cabeza las siguientes ideas-acciones concretas aplicables a mi puesto de trabajo actual:
1.- Mejora de los criterios de de criterios de valoración del profesional. Concretamente aumentaría el peso del desempeño para establecer tanto el complemento de productividad como para tener en cuenta como mérito de cara a concursos de traslados.
2.- En cuanto a la gobernanza, propongo un sistema de cobertura de plazas del Servicio en el que participarían sindicatos y en el que serían protagonistas las capacidades profesionales de los aspirantes.
3.- En cuanto a la función directiva pública, me parecería buena idea mejorar la definición de los roles profesionales de cada integrante, especialmente de los coordinadores.
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